Profil Dosen:

ANDRIYASTUTI SURATMAN MM SE S2 Manajemen 61201 CONDONGCATUR DEPOK SLEMAN feuiiacid
Perguruan Tinggi : Universitas Islam Indonesia
Nama : ANDRIYASTUTI SURATMAN
Program Studi : Manajemen
Jabatan Fungsional : Asisten Ahli
Pendidikan Terakhir : S2
Jenis Kelamin : Perempuan
Status Aktif : Aktif
Ikatan Kerja : Dosen Tetap

RIWAYAT PENDIDIKAN

No Tahun Ijazah Gelar Jenjang Perguruan Tinggi
1 2008 S.E. S1 Universitas Sebelas Maret
2 2011 M.M. S2 Universitas Sebelas Maret

RIWAYAT PENGAJARAN

No Tahun Ajaran Nama Matakuliah Kelas Perguruan Tinggi
1. Ganjil 2012 1131100821 - METODE KUANTITATIF UNTUK PENGAMBILAN KEP 08 Universitas Islam Indonesia
2. Ganjil 2012 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Universitas Islam Indonesia
3. Ganjil 2012 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Universitas Islam Indonesia
4. Genap 2012 1131101131 - PERILAKU ORGANISASI 03 Universitas Islam Indonesia
5. Genap 2012 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Universitas Islam Indonesia
6. Genap 2012 1131102221 - MANAJEMEN KINERJA 01 Universitas Islam Indonesia
7. Genap 2012 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 01 Universitas Islam Indonesia
8. Genap 2012 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 12 Universitas Islam Indonesia
9. Genap 2012 1131101131 - PERILAKU ORGANISASI 07 Universitas Islam Indonesia
10. Genap 2012 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Universitas Islam Indonesia
11. Ganjil 2013 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 04 Universitas Islam Indonesia
12. Ganjil 2013 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Universitas Islam Indonesia
13. Ganjil 2013 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 08 Universitas Islam Indonesia
14. Ganjil 2013 1131100821 - METODE KUANTITATIF UNTUK PENGAMBILAN KEP 02 Universitas Islam Indonesia
15. Ganjil 2013 1131100821 - METODE KUANTITATIF UNTUK PENGAMBILAN KEP 01 Universitas Islam Indonesia
16. Genap 2013 1131101131 - PERILAKU ORGANISASI 04 Universitas Islam Indonesia
17. Genap 2013 1131101131 - PERILAKU ORGANISASI 02 Universitas Islam Indonesia
18. Genap 2013 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Universitas Islam Indonesia
19. Genap 2013 1131100821 - METODE KUANTITATIF UNTUK PENGAMBILAN KEP 01 Universitas Islam Indonesia
20. Genap 2013 1131102221 - MANAJEMEN KINERJA 01 Universitas Islam Indonesia
21. Genap 2013 1131102621 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Universitas Islam Indonesia
22. Genap 2013 1131102221 - MANAJEMEN KINERJA 02 Universitas Islam Indonesia
23. Genap 2013 1131102621 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Universitas Islam Indonesia
24. Ganjil 2014 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 16 Universitas Islam Indonesia
25. Ganjil 2014 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 04 Universitas Islam Indonesia
26. Ganjil 2014 1131100821 - METODE KUANTITATIF UNTUK PENGAMBILAN KEP 02 Universitas Islam Indonesia
27. Ganjil 2014 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 12 Universitas Islam Indonesia
28. Ganjil 2014 1131201721 - LAB ENTERPRISE RESOURCE PLANNING 08 Universitas Islam Indonesia
29. Genap 2015 1131105422 - SAP - BP IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT 03 Universitas Islam Indonesia
30. Genap 2015 1131102221 - MANAJEMEN KINERJA 01 Universitas Islam Indonesia
31. Genap 2015 1131105422 - SAP - BP IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT 01 Universitas Islam Indonesia
32. Genap 2015 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Universitas Islam Indonesia
33. Genap 2015 1131103721 - PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Universitas Islam Indonesia
34. Genap 2015 1131105422 - SAP - BP IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT 02 Universitas Islam Indonesia
35. Ganjil 2016 1631105661 - Manajemen SDM Stratejik 01 Universitas Islam Indonesia
36. Ganjil 2016 1631105972 - Business Processes in Human Capital Management 01 Universitas Islam Indonesia
37. Ganjil 2016 1631103321 - Organizational Behaviour 01 Universitas Islam Indonesia
38. Ganjil 2016 1631105661 - Manajemen SDM Stratejik 02 Universitas Islam Indonesia
39. Ganjil 2016 1631105261 - Manajemen SDM Internasional 04 Universitas Islam Indonesia
40. Ganjil 2016 1631105261 - Manajemen SDM Internasional 03 Universitas Islam Indonesia
41. Genap 2016 1631104451 - Enterprise Resource Planning 13 Universitas Islam Indonesia
42. Genap 2016 1631104451 - Enterprise Resource Planning 06 Universitas Islam Indonesia
43. Genap 2016 1631107472 - Pengembangan Sumber Daya Manusia 01 Universitas Islam Indonesia
44. Genap 2016 1631105972 - Business Processes in Human Capital Management 01 Universitas Islam Indonesia
45. Genap 2016 1631105661 - Strategic Human Resource Management 01 Universitas Islam Indonesia
46. Ganjil 2017 1631102521 - Manajemen Pengantar 04 Universitas Islam Indonesia
47. Ganjil 2017 1631104451 - Enterprise Resource Planning 02 Universitas Islam Indonesia
48. Ganjil 2017 1631105972 - Business Processes in Human Capital Management 02 Universitas Islam Indonesia
49. Ganjil 2017 1631107672 - Perencanaan Sumber Daya Manusia 01 Universitas Islam Indonesia
50. Ganjil 2017 1631105972 - Business Processes in Human Capital Management 01 Universitas Islam Indonesia
51. Genap 2017 1631104451 - Enterprise Resource Planning 04 Universitas Islam Indonesia
52. Genap 2017 1631103321 - Perilaku Organisasi 01 Universitas Islam Indonesia
53. Genap 2017 1631105261 - Manajemen SDM Internasional 08 Universitas Islam Indonesia
54. Genap 2017 1631105261 - Manajemen SDM Internasional 03 Universitas Islam Indonesia
55. Ganjil 2018 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan c Universitas Islam Indonesia
56. Ganjil 2018 1631107672 - Human Resource Planning a Universitas Islam Indonesia
57. Ganjil 2018 1631105972 - Business Processes in Human Capital Management a Universitas Islam Indonesia
58. Ganjil 2018 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan d Universitas Islam Indonesia
59. Genap 2018 1631104451-311 - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING b Universitas Islam Indonesia
60. Genap 2018 1610001111 - Sharia Entrepreneurship b Universitas Islam Indonesia
61. Genap 2018 1631105261 - International Human Resource Management a Universitas Islam Indonesia
62. Genap 2018 1631102821 - Manajemen Sumber Daya Manusia d Universitas Islam Indonesia
63. Ganjil 2019 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan g Universitas Islam Indonesia
64. Ganjil 2019 1631105661 - Manajemen SDM Stratejik b Universitas Islam Indonesia
65. Ganjil 2019 1631105972-311 - BUSINESS PROCESSES IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT a Universitas Islam Indonesia
66. Ganjil 2019 1610001111 - Sharia Entrepreneurship c Universitas Islam Indonesia
67. Ganjil 2019 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan c Universitas Islam Indonesia
68. Genap 2019 1610001111-316 - SHARIAH ENTREPRENEURSHIP a Universitas Islam Indonesia
69. Genap 2019 1631102821 - Manajemen Sumber Daya Manusia g Universitas Islam Indonesia
70. Genap 2019 1631104451-311 - ENTERPRISE RESOURCE PLANNING b Universitas Islam Indonesia
71. Genap 2019 1631106772 - Manajemen Kinerja a Universitas Islam Indonesia
72. Ganjil 2020 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan b Universitas Islam Indonesia
73. Ganjil 2020 1610001111 - Sharia Entrepreneurship a Universitas Islam Indonesia
74. Ganjil 2020 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan c Universitas Islam Indonesia
75. Ganjil 2020 1631104251 - Metode Kuantitatif untuk Pengambilan Keputusan a Universitas Islam Indonesia
76. Ganjil 2020 1631103321 - Perilaku Organisasi g Universitas Islam Indonesia
No. Judul Penelitian Bidang Ilmu Lembaga Tahun

Sumber: forlap kemdikbud

Informasi yang terkait dengan ANDRIYASTUTI SURATMAN MM SE S2 Manajemen 61201 CONDONGCATUR DEPOK SLEMAN feuiiacid