| Kompetensi |
: |
A.\011lulusan mampu menerapkan pengelolaan aspek manajemen rumah sakit, seperti sistem informasi manajemen rumah sakit, manajemen askes dan jpkm, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus sistem informasi manajemen rumah sakit (2 sks), manajemen askes dan jpkm rumah sakit (2 sks).\015\012b.\011lulusan mampu membuat laporan keuangan rumah sakit baik secara manual maupun komputerisasi, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus akuntansi keuangan (2 sks), akuntansi biaya (2 sks), komputer akuntansi keuangan (2 sks), komputer akuntansi keuangan lanjutan (2 sks).\015\012c.\011lulusan mampu mendesain dan menata rumah sakit baik dari segi kesehatan maupun dari segi keselamatan kerja, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus desain fisik dan interior rumah sakit (2 sks), kesehatan dan keselamatan kerja (2 sks)\015\012d.\011lulusan mampu membuat perencanaan keuangan (pendapatan dan pengeluaran) rumah sakit, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus akuntansi manajemen & pajak layanan medik (2 sks), studi kelayakan usaha (2 sks), akuntansi biaya (2 sks)\015\012e.\011lulusan bisa membuat perencanaan pembagian gaji dan insentif untuk setiap jenis sumber daya manusia di rumah sakit, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus manajemen balas jasa (2 sks) dan manajemen personalia/supervisi/perencanaan tenaga (2 sks).\015\012f.\011lulusan mampu membuat bahan presentasi dengan teknik video editing, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus komputer presentasi dan publikasi (2 sks).\015\012g.\011lulusan mengetahui seluruh aspek hukum kesehatan baik institusi, sumberdaya atapun pelayanan rumah sakit, tergambar dari mata kuliah keahlian khusus aspek hukum dan penyusunan kontrak kerja (2 sks).\015\012 |