| Kompetensi |
: |
pengetahuan dan pemahaman (knowledge and understanding)
- mampu melakukan penyelesaian persoalan psikologis dan pengembangan potensi individu, kelompok, organisasi, komunitas di bawah supervisi dengan metode dasar-dasar psikodiagnostik berdasarkan perspektif psikologi;
- mengerti teori dan pendekatan psikologi serta dasar-dasar psikodiagnostik untuk dapat melakukan penyelesaian persoalan psikologis dan pengembangan potensi individu, kelompok, organisasi, komunitas di bawah supervisi;
- mampu mengelola kerja diagnosis, konsultasi, riset, pengajaran dan pelatihan di bidang psikologi di bawah supervise
metode dan strategi pembelajaran: ceramah, dan diskusi (tanya jawab), bimbinganassesment: tugas (di rumah/di kelas), tes esai tertulis (buka/tutup buku), ujian tertulis, keaktifanketrampilan intelektual (intellectual skill)- merancang dan melakukan intervensi dasar bersifat non klinis untuk merancang perubahan perilaku pada individual, kelompok dan komunitas;
- mampu menjalin hubungan profesional dan intrapersonal secara konstruktif dan bertanggungjawab untuk membantu menyelesaikan persoalan psikologis individu;
- mengkomunikasikan hasil riset, telaah dan pemikiran bidang psikologi sesuai dengan kaidah etik dan profesionalisme;
- mampu mempertanggungjawabkan hasil kerja berdasarkan kode etik psikologi indonesia;
- mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis, serta membangun hubungan interpersonal yang produktif;
- mampu merencanakan kariernya sendiri;
metode dan strategi pembelajaran:studi kasus, pemecahan masalah, dan diskusi (tanya jawab), pratikum,kerja kelompok, kunjungan instansi pendidikan ,perusahaan danassesment:tugas (di rumah/di kelas), tes esai tertulis (buka/tutup buku), ujian tertulis, penulisan laporan ketrampilan praktis (practical skill)- mampu menganalisis fenomena perilaku manusia berdasarkan hasil obvservasi, interview dan instrumen asesmen yang diperkenankan;
- mampu melakukan riset tingkat dasar yang mempergunakan prinsip-prinsip psikologi untuk memberikan alternatif penyelesaian masalah;
- mampu memberikan alternatif pemecahan permasalahan psikologis yang terjadi pada individu, kelompok organisasi
- merancang dan melakukan intervensi dasar bersifat non klinis untuk merancang perubahan perilaku pada individual, kelompok dan komunitas;
metode dan strategi pembelajaran:studi kasus, pemecahan masalah, dan diskusi (tanya jawab),praktikum (mandiri/berkelompok), praktek di lapangan, bimbinganassesment:keaktifan, ujian praktek, ketrampilan penggunaan instrumen psikodiagnostik, kemampuan kerja sama ketrampilan manajerial dan sikap (managerial skill and attitude)- menjunjung tinggi norma, tata nilai, moral, agama, etika, dan tanggung jawab professional.
- mampu berkomunikasi (bahasa indonesia dan inggris) dengan efektif secara lisan maupun tulisan.
- mampu mengembangkan diri, berpikir secara logis dan analitis dalam menyelesaikan masalah, serta bertanggung jawab secara etis dan profesional.
- memiliki kecakapan berorganisasi (organizational skills);
- memiliki kecakapan kepemimpinan (leadership skills);
- memiliki kecakapan berpikir logis (logic sklills);
metode dan strategi pembelajaran:studi kasus, pemecahan masalah, dan diskusi (tanya jawab), kerja kelompok, membuat laporan, praktek di lapangan, bimbinganassesment:tugas (di rumah/di kelas), presentasi, makalah ilmiah, keaktifan, ujian praktek, kemampuan kerja sama |