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《中华人民共和国职业分类大典》是中国劳动和社会保障部(今人力资源和社会保障部)、中国国家质量技术监督局(今国家市场监督管理总局)、中国国家统计局颁布的职业分类文献。该文献于1999年首次颁布,2021年4月起进行了第二次大规模修订[1]。
历史
1995年起,劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局组织编撰中国第一部职业分类大典,1999年5月25日,《中华人民共和国职业分类大典》[2][3](以下简称《大典》)首发式在人民大会堂举行。《大典》将中国职业归为8个大类、66个中类、413个小类,1838个职业[4]。8个大类分别是:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技术人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产运输设备操作人员及有关人员;军人[5]。
2010年后,中国启动了《大典》修订工作[6]。2015年7月,颁布了2015年版《大典》[7][8]。与上部相比,该版《大典》维持8个大类不变,增加了9个中类、21个小类,新增了“快递员”、“网络信息安全管理员”等347个职业,另有“收购员”等894个职业被取消。此外,改版《大典》首次标示了绿色职业[9]。
2021年4月,中国再次启动《大典》修订工作。2022年7月,人力资源和社会保障部对修订结果进行了公示[10],新版大典包括8个大类、79个中类、449个小类,1636个职业[1]。此外,改版《大典》首次标示了数字职业[11][12]。
参考资料