Wikipedia:WikiTrenerzy

WikiTrenerzyWikiTrenerzy

WikiTrenerzygrupa ekspercka powołana przez Wikimedia Polska, której celem jest prowadzenie warsztatów i szkoleń z edytowania Wikipedii oraz projektów siostrzanych.

Spotkanie wikitrenerów i wikitrenerek - 28 września, Warszawa

W dniu 28 września grupa wikiternerów i wikitrenerek spotyka się, by zaplanować plan pracy i rozwoju na roku 2025.

Program wydarzenia:

  • 9:30 - 11:00 Rozgrzewka, integracja
  • 11:00 - 13:00 Warsztat
  • 13:00 - 14:00 Podsumowanie
  • 14:00 - 15:00 Lunch

Tematy, które chcemy omówić to:

  • nowy model szkoleń prowadzony przez trenerów i trenerki WMPL,
  • kalendarz szkoleń,
  • współprace z partnerami,
  • strona trenerów na Wikipedii
  • formy wspierania trenerów i trenerki, plan rozwojowy

Podczas spotkania trenerzy i trenerki wezmą udział w warsztacie, którego celem jest wprowadzenie do metodologii Cyklu Kolba. Warsztat poprowadzi trenerka Agata Pawłowska.

Nabór dla nowych wikitrenerów i wikitrenerek

Wikitrenerzy i wikitrenerki podczas szkolenia w 2022 roku

Wikitrener/-ka to osoba o wysokich kompetencjach w zakresie umiejętności edytowania Wikipedii lub projektów siostrzanych, chcąca dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z nowicjuszami. Do jego/jej zadań należy: przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia, ocena szkolenia, kontakt z koordynatorką z ramienia WMPL.

Korzyści z bycia wikitrenerem/-ką to z jednej strony możliwość pomagania innym, a z drugiej możliwość stałego podnoszenia swoich kompetencji, takich jak m.in.: umiejętność prezentacji, komunikacji, słuchania, pozycjonowanie siebie jako eksperta, poszerzanie sieci kontaktów czy perspektywy zawodowej. W roli wikitrenera/-ki sprawdzi się osoba nastawiona na rozwój, otwarta na ludzi i nowe kontakty, posiadająca wiedzę ekspercką i chcąca się nią dzielić z nowicjuszami.

Niniejszy formularz zbiera deklaracje osób, które chcą być wikitrenerem/-ką. O wypełnienie go prosimy wikitrenerów/-ki:

  • obecnie działających w tej roli i chcących kontynuować tę formę aktywności,
  • tych, którzy nie chcą lub nie mogą kontynuować działań trenerskich,
  • nowe osoby chcące dołączyć do grupy.

Rekrutacja dla kandydatów rusza 23 lipca 2024 i potrwa do 10 września 2024. W wyborze wikitrenerów/-ek komisja kierować się będzie następującymi kryteriami:

  • wkład w projekty Wikimedia,
  • znajomość projektów Wikimedia,
  • motywacja.

Rola WMPL:

  • finansujemy rozwój trenerów/ek poprzez organizowanie szkoleń podnoszących kompetencje trenerskie i merytoryczne,
  • pośredniczymy pomiędzy potrzebującymi szkolenia a trenerami/-kami,
  • dostarczamy infrastrukturę w postaci platformy do spotkań online (Zoom, Teams, Google Meet) lub salę szkoleniową w zależności od możliwości,
  • wyznaczamy osobę, która z ramienia WMPL koordynuje pracę trenerów/-ek.

W 2025 zaczynamy pracę w nowym modelu współpracy z interesariuszami i uczestnikami szkoleń. W 2024 grupa trenerów/-ek opracowała koncepcję nowej formuły szkoleń. 29 września 2024 chcemy spotkać się ze wszystkimi trenerami i trenerkami deklarującymi współpracę, by wspólnie omówić zaproponowaną koncepcję oraz zaplanować rok 2025.

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.
Kembali kehalaman sebelumnya