Profil Dosen:

MEILIANI
Perguruan Tinggi : Universitas Bengkulu
Nama : MEILIANI
Program Studi : Manajemen
Jabatan Fungsional : Lektor Kepala
Pendidikan Terakhir : S3
Jenis Kelamin : Perempuan
Status Aktif : Aktif
Ikatan Kerja : Dosen Tetap

RIWAYAT PENDIDIKAN

No Tahun Ijazah Gelar Jenjang Perguruan Tinggi
1 1990 S.E. S1 Universitas Bengkulu
2 2002 M.Com S2 The University Of Adelaide
3 2014 Ph.D S3 University Of Wollongong

RIWAYAT PENGAJARAN

No Tahun Ajaran Nama Matakuliah Kelas Perguruan Tinggi
1. Ganjil 2002 EKO108 - STATISTIK I 02 Universitas Bengkulu
2. Ganjil 2002 EKO108 - STATISTIK I 03 Universitas Bengkulu
3. Ganjil 2002 MAN604 - MANAJEMEN SDM $ TEORI ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
4. Ganjil 2002 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
5. Genap 2002 EKO204 - STATISTIK 11 04 Universitas Bengkulu
6. Genap 2002 EKO204 - STATISTIK 11 03 Universitas Bengkulu
7. Ganjil 2003 EKO108 - STATISTIK I 01 Universitas Bengkulu
8. Ganjil 2003 EKO108 - STATISTIK I 02 Universitas Bengkulu
9. Ganjil 2003 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
10. Ganjil 2003 MAN604 - MANAJEMEN SDM $ TEORI ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
11. Genap 2003 EKO204 - STATISTIK 11 01 Universitas Bengkulu
12. Genap 2003 EKO204 - STATISTIK 11 02 Universitas Bengkulu
13. Ganjil 2004 EKO107 - STATISTIK I 01 Universitas Bengkulu
14. Ganjil 2004 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 Universitas Bengkulu
15. Ganjil 2004 MAN604 - MANAJEMEN SDM $ TEORI ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
16. Ganjil 2004 HRM615 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
17. Genap 2004 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 Universitas Bengkulu
18. Ganjil 2005 EMG206A - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 Universitas Bengkulu
19. Ganjil 2005 MAN604 - MANAJEMEN SDM $ TEORI ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
20. Ganjil 2005 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
21. Ganjil 2005 EKO201A - STATISTIK II 02 Universitas Bengkulu
22. Genap 2005 MWU110 - PENGANTAR KOMUNIKASI (KOMBIS) 01 Universitas Bengkulu
23. Ganjil 2006 EMS403 - MANAJEMEN KARIR 01 Universitas Bengkulu
24. Ganjil 2006 EKO201 - STATISTIK II 02 Universitas Bengkulu
25. Ganjil 2006 EMG206A - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 Universitas Bengkulu
26. Ganjil 2006 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
27. Ganjil 2006 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 02 Universitas Bengkulu
28. Genap 2006 EKO107 - STATISTIK I 02 Universitas Bengkulu
29. Genap 2006 EMG202 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA I 03 Universitas Bengkulu
30. Ganjil 2007 EMG301 - MSDM LANJUTAN 02 Universitas Bengkulu
31. Ganjil 2007 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN 03 Universitas Bengkulu
32. Ganjil 2007 EKO201 - STATISTIK II 02 Universitas Bengkulu
33. Ganjil 2007 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
34. Genap 2007 EKO108 - STATISTIK I 03 Universitas Bengkulu
35. Genap 2007 EMG202 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA I 01 Universitas Bengkulu
36. Genap 2007 EKO107 - STATISTIK I 01 Universitas Bengkulu
37. Ganjil 2008 EKO201 - STATISTIK II 03 Universitas Bengkulu
38. Ganjil 2008 EMS404 - KAPITA SELEKTA MSDM 03 Universitas Bengkulu
39. Ganjil 2008 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
40. Ganjil 2008 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 02 Universitas Bengkulu
41. Genap 2008 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 01 Universitas Bengkulu
42. Genap 2008 HRM611 - PERILAKU ORGANISASI 02 Universitas Bengkulu
43. Genap 2008 HRM613 - ORGANIZATIONAL CHANGE DEVELOPMENT (OCD) 02 Universitas Bengkulu
44. Genap 2008 EKO107 - STATISTIK I 01 Universitas Bengkulu
45. Ganjil 2014 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN 01 Universitas Bengkulu
46. Ganjil 2014 EMG301 - MSDM LANJUTAN 01 Universitas Bengkulu
47. Genap 2014 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 30S1B Universitas Bengkulu
48. Genap 2014 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 31*1B Universitas Bengkulu
49. Genap 2014 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 31*1A Universitas Bengkulu
50. Genap 2014 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 30S1A Universitas Bengkulu
51. Ganjil 2015 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 32*1B Universitas Bengkulu
52. Ganjil 2015 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 32*1A Universitas Bengkulu
53. Ganjil 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 30*2B Universitas Bengkulu
54. Ganjil 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 30S2A Universitas Bengkulu
55. Ganjil 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 29S2A Universitas Bengkulu
56. Ganjil 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 29S2B Universitas Bengkulu
57. Ganjil 2015 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 31 S1 Universitas Bengkulu
58. Ganjil 2015 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 28 S3 Universitas Bengkulu
59. Ganjil 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 30S2B Universitas Bengkulu
60. Ganjil 2015 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 32 S1 Universitas Bengkulu
61. Ganjil 2015 HRM 612 - MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN 31*2A Universitas Bengkulu
62. Ganjil 2015 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
63. Ganjil 2015 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN A Universitas Bengkulu
64. Ganjil 2015 EMG301 - MSDM LANJUTAN A Universitas Bengkulu
65. Ganjil 2015 DIM713 - TEORI MANAJEMEN DAN ORGANISASI 01 Universitas Bengkulu
66. Ganjil 2015 HRM 612 - MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN 30*2B Universitas Bengkulu
67. Ganjil 2015 HRM 612 - MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN 31*2B Universitas Bengkulu
68. Genap 2015 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 33*S1 Universitas Bengkulu
69. Genap 2015 EMG202 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA I B Universitas Bengkulu
70. Genap 2015 EMS403 - MANAJEMEN KARIR A Universitas Bengkulu
71. Genap 2015 HRM 612 - MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN 32*2A Universitas Bengkulu
72. Genap 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 31 S2 Universitas Bengkulu
73. Genap 2015 MAN607 - METODE RISET BISNIS 32 S2 Universitas Bengkulu
74. Genap 2015 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 29S3U Universitas Bengkulu
75. Genap 2015 HRM 612 - MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN 32*2B Universitas Bengkulu
76. Genap 2015 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 30S3M Universitas Bengkulu
77. Genap 2015 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 33 S1 Universitas Bengkulu
78. Genap 2015 HRM614 - MSDM Strategis 30S3M Universitas Bengkulu
79. Ganjil 2016 HRM 612 - MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN 33*S2 Universitas Bengkulu
80. Ganjil 2016 MAN607 - METODE RISET BISNIS 33 S2 Universitas Bengkulu
81. Ganjil 2016 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 31 S3 Universitas Bengkulu
82. Ganjil 2016 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
83. Ganjil 2016 MWP607B - ANALISIS PROYEK PEMBANGUNAN A Universitas Bengkulu
84. Ganjil 2016 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 34 S1 Universitas Bengkulu
85. Ganjil 2016 EMG202 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA I B Universitas Bengkulu
86. Ganjil 2016 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 32 S3 Universitas Bengkulu
87. Genap 2016 MAN607 - METODE RISET BISNIS 34 S2 Universitas Bengkulu
88. Genap 2016 EMS400 - SEMINAR DAN RISET MSDM A Universitas Bengkulu
89. Genap 2016 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN a Universitas Bengkulu
90. Genap 2016 EMS403 - MANAJEMEN KARIR A Universitas Bengkulu
91. Genap 2016 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 35-S1 Universitas Bengkulu
92. Genap 2016 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 33 S3 Universitas Bengkulu
93. Genap 2016 MAP 612 - PENGUKURAN KINERJA PEMERINTAHAN 33*S3 Universitas Bengkulu
94. Ganjil 2017 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 36 S1 Universitas Bengkulu
95. Ganjil 2017 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
96. Ganjil 2017 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN A Universitas Bengkulu
97. Ganjil 2017 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 34 S3 Universitas Bengkulu
98. Ganjil 2017 EMS403 - MANAJEMEN KARIR A Universitas Bengkulu
99. Genap 2017 EMS310 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA A Universitas Bengkulu
100. Genap 2017 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
101. Genap 2017 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 35 S3 Universitas Bengkulu
102. Genap 2017 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 37 S1 Universitas Bengkulu
103. Ganjil 2018 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 38 S1 Universitas Bengkulu
104. Ganjil 2018 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
105. Ganjil 2018 EMG206A - PERILAKU KEORGANISASIAN A Universitas Bengkulu
106. Ganjil 2018 EMS403 - MANAJEMEN KARIR A Universitas Bengkulu
107. Ganjil 2018 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 36 S3 Universitas Bengkulu
108. Genap 2018 EMS310 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MSDM Universitas Bengkulu
109. Genap 2018 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
110. Genap 2018 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 39 S1 Universitas Bengkulu
111. Genap 2018 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 37 S3 Universitas Bengkulu
112. Ganjil 2019 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 38 S3 Universitas Bengkulu
113. Ganjil 2019 PDIE-705 - FILSAFAT ILMU DAN METODOLOGI PENELITIAN A Universitas Bengkulu
114. Ganjil 2019 EMS401 - KEPEMIMPINAN MANAJERIAL Konst Universitas Bengkulu
115. Genap 2019 EMS310 - SEMINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA A Universitas Bengkulu
116. Genap 2019 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 39 S3 Universitas Bengkulu
117. Genap 2019 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 41 S1 Universitas Bengkulu
118. Ganjil 2020 HRM 613 - MANAJEMEN PERUBAHAN 40 S3 Universitas Bengkulu
119. Ganjil 2020 EMG206 - PERILAKU KEORGANISASIAN D Universitas Bengkulu
120. Ganjil 2020 MAN604 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 42 S1 Universitas Bengkulu
121. Ganjil 2020 EMS403 - MANAJEMEN KARIR A Universitas Bengkulu
122. Genap 2020 EMS 310 - Seminar Manajemen SDM P Universitas Bengkulu
123. Genap 2020 MAN607 - METODE RISET BISNIS 42 S2 Universitas Bengkulu
No. Judul Penelitian Bidang Ilmu Lembaga Tahun

Sumber: forlap kemdikbud

Informasi yang terkait dengan MEILIANI