PROFILLENGKAP.COM

menjadi program studi sistem informasi sebagai komunitas penghasil tenaga profesional yang kompetitif di bidang teknologi informasi khussnya di papua pada tahun 2025.

1. menyelenggarakan pendidikan berkualitas untuk menghasilkan lulusan sistem informasi yang kreatif, inovatif, berkarakter dan humanis serta mampu merencanakan dan menerapkan solusi sistem informasi di berbagai bidang.
2. meningkatkan kualitas tenaga pendidik dan kependidikan
3. berperan aktif dalam kegiatan penelitian yang berorientasi pada pengembangan keilmuan sistem informasi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif program studi
4. melaksanakan kegiatan pengabdian pada masyarakat untuk mendukung dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan pemanfaatan sistem dan teknologi informasi.
5. menjalin kerjasama dengan instansi/institusi terkait, untuk meningkatkan kualitas proses pembelajaran
6. memberikan pelayanan akademik dan non akademik yang berkualitas kepada seluruh komunitas sistem informasi

1. manajemen diri: kemampuan untuk mengatur perilaku sesuai dengan tujuan dan standar pribadi serta perubahan tuntutan situasi yang disertai dengan sikap positif dalam menanggapi situasi yang dihadapi sehingga memungkinkannya untuk memotivasi diri agar dapat tetap mencapai tujuannya dengan percaya diri.
2. keterampilan berpikir: keterampilan yang memungkinkan seseorang untuk menggunakan pemahamannya terhadap pengalaman dan pengetahuannya dalam rangka menemukan masalah dan memecahkan masalah untuk menyelesaikan tugas akademis.
3. belajar sepanjang hayat: menggunakan kesempatan belajar formal maupun informal dalam kehidupan individu untuk memelihara pengembangan dan peningkatan dirinya secara berkelanjutan baik pengetahuan, keterampilan & kompetensi.
4. komunikasi: kemampuan untuk menyampaikan dan menerima pendapat/ide/ gagasan secara sistematis dan logis sesuai dengan konteks, baik secara lisan maupun tulisan, antar individu ataupun di depan umum.
5. kerjasama dalam kelompok: kemampuan untuk bekerja sama dengan anggota kelompok dengan berbagai macam karakter dan keunggulan serta melihat pentingnya peran masing-masing anggota demi tercapainya tujuan bersama.
6. keterbukaan terhadap keberagaman: sikap saling menghargai, toleransi, dan tidak diskriminatif terhadap orang lain yang berbeda suku bangsa, agama, latar belakang sosial ekonomi, gender, dan perbedaan lainnya.
7. integritas: kemampuan untuk bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan kebijakan organisasi serta kode etik akademis walaupun dalam keadaan yang sulit.
8. keterampilan organisasi: kemampuan untuk mempelajari dan menerapkan serangkaian langkah, aturan atau panduan yang diperlukan (dalam organisasi) untuk melaksanakan suatu tugas, tanggung jawab atau peran tertentu. kemampuan untuk menetapkan prioritas, membuat perencanaan dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan kerja untuk menyelesaikan kerja secara efisien, dan mendapatkan serta mengelola sumber daya sehingga sasaran kerja tercapai tepat waktu dan tidak melebihi anggaran.
9. kepemimpinan: memotivasi dan mempengaruhi orang (mahasiswa) lain untuk bekerja menuju suatu tujuan bersama, membantu orang lain mempelajari tugas-tugas baru, dan bertindak sebagai teladan yang positif.